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亲子教师
时间:2014/11/14 15:15:53  来源:52教育  作者:52小编  浏览:1537 次
导读:职位职责 1、根据总部相关教案要求,在园长的指导下能独立完成整个教学过程, 2、在专项培训与学习的基础下,能独立对0-6岁婴幼儿的身体发育和智力水平测试,及学龄期孩子初步学习能力测评; 3、了解儿童心理及生理发展特点,分析、诊断并策划早教、家庭教育/培训方案; 4、按计划实施早教、家庭教育、培训课程的授课或个性化训练的过程中,要充分发挥自主能动性与积极创造性,对课程进行有效、合理的修改与升级,能更好地满足婴幼儿学习的需要; 5、解决家长在教养过程中的个性化教育问题,给予家长科学的教养方案; 6、认同“黄红蓝”企业文化与团队精神,接受公司的早教、蒙氏教育、家庭教育的培训;
职位职责
1、根据总部相关教案要求,在园长的指导下能独立完成整个教学过程,
2、在专项培训与学习的基础下,能独立对0-6岁婴幼儿的身体发育和智力水平测试,及学龄期孩子初步学习能力测评;
3、了解儿童心理及生理发展特点,分析、诊断并策划早教、家庭教育/培训方案;
4、按计划实施早教、家庭教育、培训课程的授课或个性化训练的过程中,要充分发挥自主能动性与积极创造性,对课程进行有效、合理的修改与升级,能更好地满足婴幼儿学习的需要;
5、解决家长在教养过程中的个性化教育问题,给予家长科学的教养方案;
6、认同“黄红蓝”企业文化与团队精神,接受公司的早教、蒙氏教育、家庭教育的培训;
 
任职资格
1、有责任心与爱心,认同婴幼儿教育工作是“守护天使”的工作,愿意“与爱同行”。
2、有积极、主动、大方、热情的工作态度与心态。
3、具有学前教育、家庭教育、或有教师资格证,弹、唱、跳、说、绘画技能、行业知识;
4、擅长沟通与互动,有爱心、耐心、虚心、细心、亲和力强;
5、热爱教育培训、心理咨询事业,能持续成长与发展;
6、了解潜能开发、亲子、蒙氏教育、感统训练、学习能力及奥尔夫音乐、心理教育等课程;
7、对早教、家庭教育、家教、心理咨询行业有独到见解和深入研究,有较好的撰写能力;
8、熟练使用powerpoint、office等应用软件编写培训方案和教材,撰写课程教案;
9、应聘者请附上过往课程大纲、作品,如教案、主题性的培训大纲等;
10、条件稍逊者可从助教做起。
 
考核标准:课程家长满意度调查及老会员继报率
职位待遇
1、系统性职业培训与规划与职业生涯“红黄蓝”内部讲师等级考核。
2、购买社保医保。
3、工资体系:底薪+提成+园区绩效。
4、个别优秀的可提供宿舍。

联系方式

招聘启事:
    红黄蓝(www.rybbaby.com)于1998年创建中国第一家亲子园,首创0-6岁一体化早期教育模式,先后打造红黄蓝亲子园、红黄蓝幼儿园、竹兜早教套装三大教育品牌,业务涵盖亲子园教育、幼儿园教育、家庭教育产品、慧心父母课堂、儿童艺术团等多个领域,成为中国规模最大的0-6岁一体化、综合性的教育机构,致力于培养健康、快乐、有竞争力的儿童。
以“责任与爱心”为企业核心价值观,经过十余年的快速稳健发展,目前遍布全国300多个城市,拥有900多家亲子园和100多家高品质的双语幼儿园,拥有万余名教职工,累计为数百万家庭提供了高品质的早期教育指导与服务,平均每周20万个家庭走进红黄蓝早教课堂。红黄蓝专业、完整、高品质的教育服务得到了社会的认可,先后荣获“中国儿童教育最具影响力品牌”、“消费者信赖的早教品牌”、“企业信用评价AAA级信用企业”、“中国服务业优秀特许加盟品牌”、“社会责任杰出企业”等多项荣誉。
    广州红黄蓝亲子园位于广州大道北怡新路15号(地铁B出口),园所交通便利,设施齐全,环境优美,设施先进,服务一流。园所内装有格力热冷空调和新风系统,分别设有专业的亲子教室、音乐教室、蒙氏教室、综合测查室、大型体能训练区、多媒体室、培训教室,休息区等。我们始终秉承着 “让儿童得到和谐发展、让家长得到满意服务、让教师得到全面提升、让企业得到社会认可” 的高尚使命。在这里我们提供优厚的福利待遇和人性化的关怀,让每一位员工都会得到系统化的培训与成长,优秀人员还将推荐到北京总部进行为期一个月的学习深造。我们期待优秀的您加入红黄篮团队与我们一起来“守护天使”“与爱同行”。

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